Recursos para vivir la fe
por Larry A. Downs Una vez más nos encontramos hablando de un monstruo llamado “crisis financiera” que lleva en su bolsa todas las pesadillas de los negociantes. Esta vez el monstruo parece ser el sobrino de la crisis que hemos visto y seguimos viendo, en Europa especialmente, en los países de Grecia y España. Mientras [...]
El hecho de que usted sea un gerente, eso no quiere decir que su equipo tenga confianza en usted. Establecer confianza con su equipo es un proceso que toma tiempo. Una de sus metas principales debe ser forjar la confianza y la seguridad de sus empleados en sus propias habilidades y en la opinión que tienen de usted.
¿Quién dice la gente que somos como empresa?
Y como equipo, ¿Quién dicen que somos como empresa?
Esta semana, haga estas dos preguntas al equipo. Tal vez te sorprenderás con lo que escuchas.
“El dar” – es el acto de invertir en otro, sin esperar que el otro te recompense por la inversión que hiciste en él. Es fácil servir, amar o regalar a otro cuando esperamos que ellos hagan lo mismo con nosotros. ¿Pero cómo nos sentimos cuando la relación no es reciprocada?
Muchos buscan liderar sin entender que significa sacrificar. Una de las cosas difíciles que nos toca hacer como lideres es convencer a nuestros compañeros de sacrificarse por el bien del equipo
¿Te has encontrado en uno de esos momentos cuando sientes que todo el mundo te está presionando para tomar una decisión? Se paren en la puerta de la oficina y escuchas la mirada que dice “Rápido, rápido… necesito una respuesta.”
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