Springfield, Missouri. (cristianos.com) Una empleada de FedEx que esta semana fue sancionada con una “salida administrativa” por llevar una cruz cristiana ya podrá reincorporarse a su trabajo – con su cruz.
Lisa Graves dijo en entrevista a World Net Daily [WND] que “Ellos me llamaron y puedo volver a trabajar mañana. Puedo usar mi cruz”. “En realidad voy a averiguar lo que está pasando regrese”.
Ella dijo que la empresa se ofreció a pagarle por el tiempo que fue expulsada de la oficina, pero la política sigue siendo una preocupación desde que la compañía interpretó la prohibición de la cruz.
El caso de Graves ocurrió en Springfield, Missouri, donde la empresa tiene varias tiendas.
Ella explicó a principios de esta semana para KY3 Televisión allí que su supervisor le hizo un acercamiento ofreciéndole la opción de ocultar la cruz o abandonar el trabajo por la violación de código de vestimenta.
Un comunicado emitido por la empresa en el momento, dijo, “Nuestra empleada aún trabaja en la oficina de FedEx y se encuentra de salida por no cumplir con nuestro código de vestimenta hasta que se cumpla el Protocolo. Ella firmó el código en la contratación al menos tres veces, incluso en los últimos 30 días.
“Su licencia de “salida administrativa” se atribuye a estar fuera de uniforme por varios meses. Existen limitaciones insignias personales en el código de vestimenta, pero hay excepciones religiosas que se dan cuando son solicitadas y validadas”.
Graves dijo que no fue informada de cualquier “excepción”, pero que nunca se le concedió una.
La política de la empresa afirma que los artículos prohibidos de la joyería son insignias “políticas” y “personaesl”. Graves dijo a la estación de televisión que no tenía idea de una cruz era considerada un emblema “personal”.
Graves ha trabajado en la oficina de Springfield durante más de dos años, y explicó a los periodistas que le encanta su trabajo, pero ama a sus creencias cristianas, incluso más.
“Ocultar la cruz sería un acto consciente de negar a Cristo y mi fe”, dijo a la estación. Informó también que se le dijo la semana pasada por un supervisor que no podía mantener visible su collar con una cruz. Luego, esta semana se le acercó de nuevo. pidiéndome nuevamente que la ocultara y le dije que no podía hacer eso.
“Esta situación me preocupa. Tengo una familia. Soy una madre soltera”, dijo entonces. “El collar seguirá siendo un problema. No puedo encontrar la paz en poner esta distancia, para no ofender a alguien más”, dijo.
Un portavoz de Fedex dijo a WND que la empresa había decidido permitir usar la cruz siempre y cuando esté en una cadena más corta, que queda pegada a la garganta de Graves, en lugar de estar al frente de su camisa de uniforme.
La portavoz también dijo que había un tema sobre el tipo de los pantalones gastados, y que fue resuelto también.
Graves dijo que espera que la empresa abandone la política, y no simplemente haga una única excepción.
El caso de Graves es similar al de Nadia Eweida cuyo caso todavía está en curso en el Reino Unido.
El caso de Nadia Eweida es contra British Airways ya que aunque la compañía permite a sus empleados musulmanes a usar un hiyab, Judios usar gorros, sijs llevar una pulsera religiosa, le prohibe a Nadia, una mujer cristiana, usar un pequeño collar con una cruz de plata.
Notas relacionadas:
03/19/2010 "Joven que elSenor te bendiga y..." - el hermano Jose
Gálatas 6-14:
11Mirad en cuan grandes letras os he escrito de mi mano.
12Todos los que quieren agradar en la carne, estos os
constriñen a que os circuncidéis, solamente por no
padecer persecución por la Cruz de CRISTO
13Porque ni aun los mismos que se circuncidan guardan
la ley; sino que quieren que vosotros seáis circuncidados,
para gloriarse en vuestra carne. 14Mas lejos este de mi
gloriarme, sino en la cruz de nuestro Señor Jesucristo, por el cual el mundo me es crucificado a mi, y yo al mundo.
mateo 5:11
Bienaventurados sois cuando por mi causa os vituperen y os persigan,y digan toda clase de mal contra vosotros,mintiendo. Gozaos y alegraos,porque vuestro galardon es grande en los cielos;porque asi persiguieron a los profetas antes de vosotros.
mateo 10:32 y 33
A cualquiera,pues,que me confiese delante de los hombres,yo tambien le confesare delante de mi Padre que esta en los cielos.
Y cualquiera que me niegue delante de los hombres,yo tambien le negare delante de mi Padre que esta en los cielos…
amen victor
De verdad que me parece que se pasaron, una cruz en el cuello es tan pequeño que no deberia crear problema para trabajar, la empresa puede tener su uniforme de trabajo, pero son cosas que van con la gente y no cambian para nada el aspecto del trabajador, hay que ponerle el ojo a esto, porque luego las cosas se convierten en una injusticia para el trabajador quien es quien le da vida a una empresa.