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El secretario general de la Conferencia Episcopal de Chile, Manuel Camilo Vial, pidió a las autoridades gubernamentales que dicten una ley según la cual el domingo se mantenga como día de descanso.

En un comunicado de prensa, el también obispo de Temuco aludió al hecho de que los últimos domingos los comercios de esta capital abrieron sus puertas y sus empleados tuvieron que trabajar.

El comunicado de los obispos, titulado “Vivamos el domingo en familia”, sugiere que si esta práctica se mantiene se establezcan turnos para que los trabajadores puedan descansar y compartir con sus familias algunos domingos.

Aunque admiten que esta modalidad es aceptada por los empleados debido al alta nivel de desempleo existente en el país, los obispos señalan que es deber de los empleadores católicos promover “trabajos dignos” para sus dependientes.

El comunicado anota que “esta costumbre, que se está adoptando en nuestra sociedad, debe ser analizada desde una perspectiva antropológica, religiosa y familiar”.

Al pedir que se legisle manteniendo el domingo como día de descanso dicen que “esta convicción se funda, en primer lugar, en la misma naturaleza humana”. El ser humano necesita descansar, subrayan.

“Numerosas naciones desarrolladas así lo han comprendido, y en ellas sólo algunos centros comerciales abren sus puertas los domingos. Lo hacen en sistemas de turno y por pocas horas”, precisan.

“Vemos con preocupación cómo muchos hombres y mujeres se ven obligados a largas jornadas, que se prolongan por los trayectos hasta los lugares de trabajo. No faltan los que prolongan su trabajo en el hogar. Sus hijos duermen cuando los padres salen a trabajar, y a veces ya se han acostado cuando regresan cansados por la noche. Urge acortar las horas semanales de trabajo” enfatiza.

El daño es mayor, dice el Episcopado, si los que trabajan tienen que hacerlo el día domingo. Señalan que la compensación del descanso dominical con un día libre durante la semana no resuelve esta grave dificultad, pues es probable que en ese día, en la mayoría de los casos, el resto de la familia se encuentre laborando o estudiando.

“No hay horas extraordinarias ni compensación económica que pueda suplir la falta del padre y de la madre en los momentos de vida familiar”, afirma la Conferencia Episcopal.

Precisa, además, que los obispos aprecian los avances de la legislación laboral chilena, pero señala que, como sociedad, “no se debería permitir que la actividad recreativa o comercial de numerosas familias se deba sustentar en el trabajo extraordinario obligado de otras.

Esto, dicen, “porque los hogares de nuestra patria no resisten la ausencia prolongada de los padres de familia, especialmente de la madre, en los días de fiesta”.

Finalmente, recuerdan que el papa Juan Pablo II ha afirmado en una de sus encíclicas que “el Domingo es el día del Señor; es un día diferente, y los cristianos lo consagramos a Dios con la Eucaristía, el descanso y la oración”.

Fuente: ALC